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歙县城管执法局以言行负面清单为镜 “三抓三提升”促进机关作风建设
编辑日期:2016/10/14  来源:歙县城管执法局  发稿人:徐巧斐  阅读次数:次  [ 关 闭 ]

    自全县党员干部负面言行清单的通知下发后,县城管局领导高度重视,及时召开了专题学习会议,并把言行负面清单张贴在单位醒目位置,让每位干部职工把负面清单作为一面镜子,每天看一看,照一照,做到有着改之,无则加勉。

    在具体落实中,该局以“三抓三提升”为重点,促进干部职工规范言行,文明举止,提升机关整体形象。

    一抓学习提升综合素质。结合“两学一做”学习教育,县城管局制定了专门的学习计划,带领党员及中层干部学习了《党章》、《党规》、《习近平总书记的系列重要讲话读本》、《两学一做学习教育党员读本》,并组织全体党员进行了《党章》、《党规》知识测试和专题讨论,通过强化学习来提升全体干部职工的综合素质,做到“说合适的话、做合适的事”

    二抓效率提升服务水平。严格落实“窗口式”办理、AB岗工作制、办事公开制、首问负责制、限期办结制和“一次性”告知制,简化办事程序、完善工作流程,打造服务品牌、提高工作效能。严禁“推、拖、卡、要”等违规行为。同时严明工作纪律,严格执行上下班考勤制度,不准迟到早退。严禁接受影响公正执行公务的宴请,杜绝办人情案、关系案。   

    三抓规范提升队伍形象。认真开展“文明执法树形象”活动,在日常管理中坚持宣传、告知、教育、处罚四步骤,在具体执法过程中坚持“敬礼、亮证、告知、首次违规不处罚”来处理各类违规行为。做到以教育为主,以处罚为辅,把提升市民素养作为城管执法的根本目的。在执法过程中与管理相对人发生冲突时,坚持文明执法、礼貌纠章,时刻维护城管队伍的文明形象。

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