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歙县城管执法局认真部署 “强基础、转作风、树形象”专项行动
编辑日期:2017/3/17  来源:重庆时时彩相关软件  发稿人:徐巧斐  阅读次数:次  [ 关 闭 ]

    为全面贯彻落实《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》精神,全力打造“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的城市管理执法队伍,近期,歙县城管执法局认真部署了以“内练素质强基础、为民服务转作风、争先进位树形象”为主要内容的专项行动,该局将从五个方面入手,强力推进本次专项行动,实现管理精细化、执法规范化服务人性化

    一是开展全员培训。以“两学一做”学习教育为契机,抓好重大理论学习和思想政治教育,每人每月集中学习不少于2次,进一步增强执法人员的宗旨意识和服务理念,提高队伍凝聚力和战斗力。培训内容兼顾法律法规和业务知识,创新培训方式,保证培训质量。

    二是完善执法制度。坚持队伍“五统一”规范化建设。依法建立城市管理执法权责清单,落实行政执法责任制,建立健全执法公示、执法全过程记录。完善执法程序,规范办案流程,明确办案时限,提高办案效率,实现执法规范化。 

    三是改进工作方式。在全局倡导推行“721”工作法,让70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决。做到以教育为主,以处罚为辅,变“被动执法”为“主动服务”,把提升市民素养作为城管执法的根本目的。

    四是严明工作纪律。城市管理执法人员执法过程中坚持“四个做到”:一是做到依照规定穿着制式服装和佩戴标志标识;二是做到从事执法工作时主动出示执法证件;三是做到执法过程中坚持语言文明和举止规范;四是做到执法活动实行全过程记录。 

    五是提升队伍形象。每季度开展一次城管队伍作风整顿活动,及时总结问题,整改问题。按照“会服务、会办案、会协调、会管理”的四会队伍要求,继续推行“老带新、结对子、传帮带”的培养模式,达到互帮互学、取长补短,提升城管队伍整体形象。此外,该局将建立歙县城管微信公众号,主动接受社会和公众的监督。

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